Verpleegkundige spoedzorg Emmeloord
Ben jij een verpleegkundige die voortdurend verbeteren in zijn/haar DNA heeft, geen uitdaging uit de weg gaat en samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling belangrijk vindt? Kom dan de Spoedpost Emmeloord van Antonius per 1 augustus 2024 versterken!
Team Spoedpost Emmeloord
Het team verleent zorg aan patiënten met klein chirurgische trauma’s. De Spoedpost is een onderdeel van het cluster Acute Zorg van Antonius Sneek/Emmeloord. Je werkt intensief samen met de collega’s van Radiologie en je hebt een brede faciliterende rol als verpleegkundige op deze locatie. Naar verwachting werkt het team vanaf 2026 vanuit het volledig nieuwe Zorgplein ‘het Vlie’ in Emmeloord. Op de Spoedpost werk je als verpleegkundige zelfstandig. Hoe je dag er verder uit ziet op de Spoedpost? Dat is niet te vertellen, geen dag is hetzelfde, elke dag en elke dienst verloopt anders. Dit maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega die:
• verpleegkundige HBO-V is en BIG geregistreerd
• brede verpleegkundige ervaring heeft, bij voorkeur ervaring met gipsen
• affiniteit heeft met acute zorg
• een bijdrage kan/wil leveren aan de ontwikkelingen op de afdeling m.b.t het Vlie
• beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
• stressbestendig is
• dagdiensten draait van 7.30-17.30 uur (momenteel geen avonden en weekenden)
• een open leerhouding heeft
• in acute situaties snel kan schakelen en doorpakken
• de patiënt in een handomdraai gerust kan stellen
Wij bieden jou
• Een salaris conform FWG 50 volgens de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week per 1 juni 2024)
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week (flexibel in vakantie en bij ziekte) voor onbepaalde tijd
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Een enthousiast klein team
• Een afdeling volop in ontwikkeling
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden vind je onder ‘Werken bij’ (mijnantonius.nl/werken-bij-antonius)
Over Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.
Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.
Wij maken graag kennis
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan voor 9 mei 2024 op deze vacature met een motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer direct’.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met:
Ids Damstra
unitleider Spoedeisende Hulp en Spoedpost Emmeloord
T 0515 - 48 8577
E i.damstra@mijnantonius.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 15 mei 2024.
Mocht je graag eerst mee willen kijken, dan kan dit natuurlijk. Hiervoor kun je Ids Damstra een mail sturen.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet en bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.